招聘 / HR
AI 招聘工作流设计
团队花大量时间筛选简历与整理候选人资料，shortlist 交付较慢。
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匿名案例与作品集
展示 HR、招聘、AI、网站、仪表盘、SOP 与商业咨询方向，并保护客户资料。
匿名案例
展示方法，不公开客户资料。
每个案例说明业务挑战、设计方向与预期结果。
招聘 / HR医疗 / 诊所SME / 企业主仪表盘服务型企业网站 / B2B 销售招聘营销HR 咨询商务咨询
医疗 / 诊所
多分店诊所 HR 系统搭建
各分店人员管理方式不一致，岗位、政策与试用期评估缺乏统一标准。
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SME / 企业主仪表盘
SME 企业主财务与运营仪表盘
企业主需要同时看到收入、AR、现金流与项目状态。
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服务型企业
服务型企业 SOP 与运营系统
交付质量过度依赖个人记忆和聊天记录。
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网站 / B2B 销售
B2B 高端网站与销售资料包
企业需要更强的数字形象与更清晰的销售叙事。
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招聘营销
难招岗位招聘营销
专业岗位申请量低，招聘信息未能吸引合适候选人。
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HR 咨询
30/60/90 试用期评估系统
经理缺乏统一标准评估新员工。
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商务咨询
咨询服务套餐与方案设计
公司需要更清晰的服务结构与更专业的 proposal。
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